Recruitment specialist voor regiebehandelaren en psychiaters in de GGZ

Recruitment specialist voor regiebehandelaren en psychiaters in de GGZ


Ben jij GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist, psychotherapeut, klinisch psycholoog of psychiater en klaar voor iets anders? Of zoek je als GGZ-organisatie de juiste behandelaar? Dan ben je hier op de juiste plek.

widget
widget
widget
widget
widget
widget
widget
widget

"Vivianne schakelt snel, communiceert helder en brengt luchtigheid in het sollicitatieproces."

"Vivianne schakelt snel, communiceert helder en brengt luchtigheid in het sollicitatieproces."

"Vivianne schakelt snel, communiceert helder en brengt luchtigheid in het sollicitatieproces."

"Zij heeft recruitment voor Forta en de labels succesvol vormgegeven."

"Zij heeft recruitment voor Forta en de labels succesvol vormgegeven."

"Zij heeft recruitment voor Forta en de labels succesvol vormgegeven."

widget
widget

Zorg verbindt, VIVAZO versterkt

widget
widget

Ik verbind regiebehandelaren en psychiaters met organisaties waar ze echt passen.

Ik verbind regiebehandelaren en psychiaters met organisaties waar ze echt passen.

widget

Voor (regie)behandelaren en psychiaters

Voor (regie)behandelaren en psychiaters

Je bent goed in wat je doet. Soms komt er een moment waarop je merkt dat de plek waar je werkt niet meer bij je past. Niet altijd omdat er iets mis is, soms gewoon omdat je merkt dat je meer wilt of anders.

Ik luister naar wat jij zoekt, niet naar wat een werkgever het liefst hoort. Ik ken jouw waarde en zorg dat de organisatie dat ook gaat zien.


Voor zorgorganisaties

Voor zorgorganisaties

Voor zorgorganisaties

Goede regiebehandelaren en psychiaters vinden vraagt meer dan een vacature plaatsen. Ik help je ze vinden en vasthouden.

Ik wil weten wie jullie zijn, wat jullie cultuur maakt en welk type behandelaar daar past. Via mijn netwerk bereik ik ook de professionals die niet actief zoeken maar wel openstaan voor de juiste match.


Goede regiebehandelaren en psychiaters vinden vraagt meer dan een vacature plaatsen. Ik help je ze vinden en vasthouden.

Ik wil weten wie jullie zijn, wat jullie cultuur maakt en welk type behandelaar daar past. Via mijn netwerk bereik ik ook de professionals die niet actief zoeken maar wel openstaan voor de juiste match.

Goede regiebehandelaren en psychiaters vinden vraagt meer dan een vacature plaatsen. Ik help je ze vinden en vasthouden.

Ik wil weten wie jullie zijn, wat jullie cultuur maakt en welk type behandelaar daar past. Via mijn netwerk bereik ik ook de professionals die niet actief zoeken maar wel openstaan voor de juiste match.




  • Werkenbij-pagina

  • Employer branding

  • Loopbaanbegeleiding

  • Vacatureteksten

  • Werkenbij-pagina

  • Employer branding

  • Loopbaanbegeleiding

  • Vacatureteksten

  • Werkenbij-pagina

  • Employer branding

  • Loopbaanbegeleiding

  • Vacatureteksten

  • Talentbehoud

  • Content creatie

  • Netwerken

  • Talentbehoud

  • Content creatie

  • Netwerken

  • Talentbehoud

  • Content creatie

  • Netwerken

widget

Hoe verbinden en versterken?

Hoe verbinden en versterken?

Hoe verbinden en versterken?

Regiebehandelaren en psychiaters zijn niet via een standaard wervingsproces te vinden. Ik ken het vak, ken de mensen en weet wat een match duurzaam maakt.

Regiebehandelaren en psychiaters zijn niet via een standaard wervingsproces te vinden. Ik ken het vak, ken de mensen en weet wat een match duurzaam maakt.

Werving en selectie

Ik bemiddel GZ-psychologen, orthopedagoog-generalisten, psychotherapeuten, klinisch psychologen en psychiaters. Voor behandelaars betekent dat een eerlijk gesprek over wat jij wilt, iemand die naast je staat en begeleiding van eerste gesprek tot eerste werkdag. Voor organisaties betekent dat een match op meer dan het cv. Ik wil weten wie jullie zijn, wat jullie cultuur, behandelinhoud en teamdynamiek maken en welk type behandelaar daar bij past.

Versterk je werkgeversmerk

Jouw verhaal is je sterkste wervingsinstrument. Een GGZ-organisatie die weet wie ze is en dat helder uitdraagt, trekt de juiste mensen aan. Ik help je dat verhaal te vinden en te vertellen. Dat begint vaak met een vacaturetekst die werkt of een scherpere werkenbij-pagina. Bij sommige organisaties groeit dat uit tot een breder traject, met een recruitmentsysteem, een wervingscampagne, contentstrategie voor LinkedIn of training voor het team. We kijken samen wat past.

Vivianne Janson

De zorg zit in mijn DNA. Opgegroeid in een ondernemende zorgfamilie met een praktijk aan huis weet ik hoe waardevol zorgprofessionals zijn en hoe belangrijk het is dat ze op de juiste plek zitten. Daarom heb ik Vivazo opgericht.


Ik ga verder dan het invullen van vacatures. Ik wil de zorg versterken door mensen en organisaties te verbinden, zodat behandelaars zich thuis voelen en blijven. Ik wil begrijpen wat een behandelaar zoekt en wat een organisatie nodig heeft, zodat een match ook op de lange termijn klopt. Mijn aanpak is persoonlijk, direct en resultaatgericht.


Viva staat voor leven en energie, zo voor zorg. Krachtig, persoonlijk en een tikkie eigenwijs. Net als ik.


Ik werk alleen, vanuit Rotterdam, door heel Nederland. Geen overdracht, geen ruis, geen wisselende gezichten. Je praat altijd met mij. Sinds 2016 bemiddel ik in de zorg.

widget

Wat anderen zeggen

Wat anderen zeggen

Wat anderen zeggen

Wat behandelaren en organisaties zeggen over samenwerken met VIVAZO.

Wat behandelaren en organisaties zeggen over samenwerken met VIVAZO.

"Vivianne is een sprankelende persoonlijkheid, waarbij haar enthousiasme aanstekelijk werkt. Als uithangbord voor de organisatie kreeg ik onwijs veel zin om voor de organisatie te werken."

Cézanne

GZ-psycholoog i.o.t. Specialist

"Vivianne heeft recruitment voor Forta en de labels succesvol vormgegeven. Door in verbinding te treden met de medewerkers en door roeien en ruiten te gaan om zaken voor elkaar te krijgen."

Naud

Directeur bedrijfsvoering

"Vivianne is een bevlogen professional die een vraag omzet in actie en resultaat. Ze heeft een actieve en directe aanpak, lekker no nonsens en denkt mee in de brede zin. Hier spreekt een tevreden klant!"

Daphne

Directeur Ready For Change

"Wat opvalt in de werkwijze van Vivianne is haar kordate handelen, fijne communicatie, snelle schakelen en heldere afspraken. Daarbij houdt ze in contact een luchtigheid en humor die fijn is in een toch vaak wel spannend proces van solliciteren."

Floor

GZ-psycholoog

"Wat opvalt in de werkwijze van Vivianne is haar kordate handelen, fijne communicatie, snelle schakelen en heldere afspraken. Daarbij houdt ze in contact een luchtigheid en humor die fijn is in een toch vaak wel spannend proces van solliciteren."

Floor

GZ-psycholoog

"Zij heeft Forta met al haar labels uitgeademd met een groot hart en heeft eraan bijgedragen dat we met veel nieuwe collega’s konden groeien. Mede door haar input op sociale media heeft ze Forta zichtbaar op de kaart gezet."

Aldert

Bestuurder Forta

"Er was ruimte om stil te staan bij wat IK nodig had, in plaats van wat werkgevers nodig hadden. Na kennismakingsgesprekken (die we soms ook samen deden) was ze een fijne sparringpartner. Waar ze vaak nét de juiste vraag wist te stellen."

Senne

Klinisch psycholoog

widget
widget
widget
widget
widget
widget
widget

Veelgestelde vragen

widget

Wat mensen mij het vaakst vragen.

Wat doet een GGZ-recruiter?

Hoe vind ik als GZ-psycholoog of psychiater een nieuwe baan?

Wat is employer branding in de zorg?

In welke regio's is VIVAZO actief?

Wat kost het als behandelaar om met VIVAZO te werken?

Wat is het verschil tussen VIVAZO en andere recruitmentbureaus?

widget